Inici Express La policía de Benicarló no participará en los actos de su patrón por las bajas retribuciones salariales

La policía de Benicarló no participará en los actos de su patrón por las bajas retribuciones salariales

per Redacció
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Age nts de la policia amb les autoritats benicarlandesNota de premsa de CCOO – UGT – STA – SPPLB

Tras la ruptura de las negociaciones del nuevo Acuerdo/Convenio 2008-20011, que se llevaba a cabo entre representantes de los trabajadores y miembros del equipo de gobierno en el Ayuntamiento de Benicarló, los sindicatos componentes de la Mesa General de Negociación  le han manifestado al sr. alcalde y al concejal delegado de Policía que rechazan su participación en la próxima, festividad de Sant Miquel Arcángel., prevista para el día 29 de septiembre. Cómo es tradicional en dicha festividad, que corresponde a la del patrón de la Policía Local se celebraba una jornada de convivencia entre los miembros de la Policía Local de Benicarló y los representantes del Consistorio; dicha negociación empezó en el mes de septiembre del pasado año.

Uno de los puntos que ha generado más conflicto ha sido la negativa de los representantes de la patronal en revisar la actual situación de las retribuciones del personal, las cuales están, para la gran mayoría, muy por debajo de las que reciben los trabajadores de ayuntamientos similares a Benicarló como Vinaròs, Peníscola, y otras localidades similares. Frente a las demandas de los trabajadores, el sr. alcalde manifestó en una reunión que si “alguien no está contento con las retribuciones tiene la puerta abierta para marcharse”.

Esta afirmación, ha hecho que un número considerable de Policías de Benicarló  hayan solicitado el cambio al ayuntamiento de Vinaròs y a otras localidades;  pero hasta la fecha de hoy, nueve policías (24´34% del grupo operativo) han causado baja marchándose a diversas poblaciones  de la comunidad valenciana; y hay ocho nuevas peticiones más (21´64% del grupo operativo). Todo ello supone una gran perdida de recursos para el  ayuntamiento de Benicarló, ya que un policía, una vez aprobadas la oposiciones, debe efectuar unos cursos de formación especializada impartidos por el IVASP, con una duración de cuatro meses y dos meses más de practicas, que le suponen al ayuntamiento un gasto por policía de 17.296´86 euros .-

Por supuesto que un policía bien formado, con años de experiencia profesional y probada solvencia es apetecible para cualquier  ayuntamiento que  pretenda rentabilizar su personal y gestionar de una manera más eficiente y eficaz los servicios públicos. Para cualquiera, menos para el para el ayuntamiento de Benicarló, que gasta dinero en formar a buenos profesionales y luego los deja escapar dilapidando de esta forma el dinero público. Que todo éste malestar, también lo tiene el resto de personal de la casa, que si tuviera la ocasión al igual que la policía, también realizarían los cambios en otras poblaciones.

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